Le marché de l’emploi dans l’Ortenau est exemplaire

D'une part, le taux de chômage dans l'Ortenau connaît une légère baisse malgré les multi-crises, d'autre part, les professionnels du secteur s'occupent également de sujets sociétaux.

Une excellente adresse pour les chercheurs d'emploi alsaciens – le Centre de Placement transfrontalier à la gare de Kehl. Foto: Eurojournalist(e) / CC-BY 2.0

(KL) – On pourrait se limiter à relater les chiffres du chômage dans l’Ortenau qui sont publiés tous les mois et qui sont surprenants. Au mois de Mai, le taux de chômage y a reculé de 0,1% pour se situer aujourd’hui à 4,1%. En chiffres absolus, cela représente 10662 personnes à la recherche d’un travail. D’autre part, 3363 postes sont actuellement à pourvoir dans l’Ortenau, majoritairement dans la production (1189 offres), les transports et la logistique (429 offres), le bâtiment (360 offres), la santé (339 offres) et le commerce (317 offres). De nombreuses de ces offres conviendrait également aux chercheurs d’emploi alsaciens. Mais dans cet article, nous souhaitons parler d’une initiative très positive de la part de l’Agence pour l’Emploi Offenburg.

« Il est positif que le taux de chômage dans l’Ortenau connaisse une légère baisse. », dit la cheffe de l’Agence pour l’Emploi à Offenburg, Theresia Denzer-Urschel, « Pourtant, des défis de transformation et conjoncturels affectent le marché de l’emploi régional. Ceci est particulièrement ressenti dans la production (métallurgie, électrotechnique et acier). Malgré cela, le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 13,5% au mois de Mai ».

En ce mois de Juin, l’Agence pour l’Emploi Offenburg s’occupera également d’un sujet sociétal très important – l’emploi de personnes issues de l’immigration. A un moment où la xénophobie devient un sujet très présent dans le discours politique, ce focus sur les « Salariés étrangers » n’est pas seulement un sujet économique, mais aussi sociétal et politique. Les chiffres montrent clairement que les étrangers vivant en Allemagne ne viennent pas « pour profiter de nos systèmes sociaux » comme le disent certains partis politiques, mais il cherchent à s’intégrer. Ainsi, 40901 personnes issues de l’immigration sont actuellement salariées dans l’Ortenau. Si en même temps, 1493 personnes issues de l’immigration sont actuellement à la recherche d’un emploi, ce chiffre est également en baisse. 39,5% de ces personnes disposent d’une formation professionnelle ou d’un diplôme universitaire.

Dans de nombreux secteurs, la contribution des salariés étrangers est cruciale. Dans les soins aux personnes, l’artisanat ou la gastronomie, l’Ortenau ne pourrait plus se passer de cette force de travail dont l’attitude invalide tous les discours de forces politiques qui veulent faire croire que les immigrés soient des « profiteurs ».

Le mercredi 10 Juin 2026 à 14h30 au « Flow1986 » à Offenburg, les employeurs pourront se faire conseiller par les professionnels de l’Agence pour l’Emploi sur les possibilités de trouver des collaborateurs qualifiés à l’étranger et sur les meilleures façons de les intégrer. Pour en savoir plus, il suffit de contacter l’Agence pour l’Emploi sous l’adresse mail Offenburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de.

Cette thématique est extrêmement bien choisie et on ne peut qu’applaudir des deux mains la façon dont l’Agence pour l’Emploi remplit ses prérogatives et bien plus que ça !

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